[TBS 민생연구소 LIVE] 중소기업 주 52시간 근무제 본격 점검!현장은 지금 어떤 상황일까?

15 일 전

대한민국 워라밸 지수는 OECD 국가 중 밑에서 4위! 저녁 있는 삶, 워라밸 보장의 외침 속에 등장한 주 52시간 근무제. 작년 300인 이상 기업에 먼저 시행 후 올해부터는 50인 이상 299인 이하 중소기업에도 주 52시간 근무제가 시행되었다. 제도 시행 후 12일째를 맞은 오늘 [민생연구소 시즌2]가 현장의 목소리를 직접 들어봤다.
국내 주력산업의 근간이 되는 뿌리 기업은 정부의 계도 기간이 있었음에도 사실상 주 52시간제 준비가 쉽지 않았다. 코로나19 여파로 인력 충원은 더욱 어렵고, 매출 또한 감소했다. ‘알면서도 준비할 수 있는 방안은 없었습니다’
반면 주 52시간 근무제가 안착한 기업에서는 NO 야근, 일과 육아의 병행으로 그야말로 ‘저녁 있는 삶’을 살고 있다. ‘직원이 행복하면 업무 효율이 높아진다’
같은 제도를 두고 엇갈리는 희비. 주 52시간 근무제가 나아가야 할 방향은 어디일까?
#민생연구소 #주52시간근무제 #중소기업 #매출감소 #워라밸기업 #저녁있는삶
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네추럴물몸 4 일 전

ㅋㅋㅋ 52시간 기업만의 문제일까? 52시간으로 인해서 시급제로 근무하는 노동자는 급여가 5분의1 이상씩은 날라가버리는데 그로인해 잦은 퇴사로 이어지고 남아서 근무하는 나머지인원은 충원되기전까지 같은시간에 여러사람분의 일을 더해야하는데 이건 보상도 없을뿐아니라 오히려 몸이 더망가지고 버티는 사람마저 힘들어서 그만두게된다. 기업이 돈을 더쓴다면 모든게 해결되겠지만 기업이 돈을 더쓰려고하냐? 그거도 절대아님 수익창출에만 목숨걸기때문이지 52시간 시행후 현재 우리회사 상황 일은 똑같이 하루 68시간 근무할때랑 52시간 근무할때랑 업무는 똑같이 처내야하는데 월급은 줄어들었다? 당신들같으면 버틸수있겠는가?

만수르사돈의팔촌 14 일 전

저녁이 있는 삶이 아니라 저녁 굶는 삶이지

또 사기사기 사기 14 일 전

* 거짓말 왕은 누구일까 ? * 조국, 윤미향, 추미애, 문재인 ? "공정한 대통령이 되겠습니다. 특권과 반칙이 없는 세상을 만들겠습니다. 상식대로 해야 이득을 보는 세상을 만들겠습니다. 이웃의 아픔을 외면하지 않겠습니다. 소외된 국민이 없도록 노심초사하는 마음으로 항상 살피겠습니다. 국민들의 서러운 눈물을 닦아드리는 대통령이 되겠습니다.

hyuk Francis 14 일 전

구본기 짤라라 뭐냐 심각하게 보고있는데 히히덕대기나하고 전문성도 없어보여

초포 14 일 전

기본급여를 많이 올려주지 시급엄청 적게 올려놓고 근무 단축하면...

Yung John 14 일 전

시간, 돈 들여서 하는 생각이 특성 고려 안 하고 무작정 시간 동결하는거 그것도 시간이 17년 들여서 생각 해 낸게 다른 나라 따라하는거면 일 효율 제일 안 나오게 일 하는 것들은 도대체 누굴까?

nguoi Jo 14 일 전

사람과 기계가 함게 1분에 1개를 생산하던 것이 기분이 좋아진다고 생산량이 2배가 되지는.않는다. 목구멍에 욕만 올라온다

nguoi Jo 14 일 전

일을 덜 하고도 생활이 종전 같이 유지가 된다면야 무슨 말들을 하겠나. 노동 시간이 줄면 그많큼 생활이 피곤해지니 문제지.

nguoi Jo 14 일 전

야근수당 300%정도 주면 사업주는 야근을 않시킨다. 어떤회사는 유투브보면서 차량 조립하며 최고의. 월급받고 어떤 회사는 똥구멍 찢어지게 월급받고 살아간다.

nguoi Jo 14 일 전

정치인 공무원. 다들 야근 수당 없어도 먹고살만하다. 현장에서 생산직에서 야간수당 좀 더 벌어보려고 야근에 적극 참여했는데. 야근을 막지 말고 수당비율을.더 높여주면 고용주들은 야근을 덜 시키지 않을까?. 꼭 해야 된다면 비용을 더 주고 시키겠지. 제발 탁상공론들 하지 말고

서동욱 14 일 전

해외 출장 대기시간을 노사간 합의로 정한다니 답답한 노릇 입니다.노조가 없는 회사는 근무시간에 넣을 수 없다는 얘기와 같군요.출장 대기 시간이 자유롭게 노는 시간이고 쉬는 시간인가요?일을 위한 시간이고 내 개인 적인 시간이 아닌데 법 적으로 정하지 않는다니 불합리 한 것 같습니다.